在留資格

外国人が日本に滞在し活動を行うための資格で、出入国管理及び難民認定法（入管法）に列挙されている。就労できる範囲は在留資格ごとに決まっており、範囲外の就労には資格外活動許可などが必要になる。技能実習・特定技能・育成就労はいずれもこの在留資格の一種として位置づけられる。

• 育成就労 いくせいしゅうろう 育成就労 技能実習に代わり創設される制度・在留資格。特定技能1号への移行を前提に人材を育成する。
• 技能実習制度 ぎのうじっしゅうせいど 技能実習 技能等の移転による国際協力を目的とする制度。育成就労制度への移行が予定されている。
• 在留カード ざいりゅうカード 制度共通 中長期在留者に交付される身分証。氏名・在留資格・在留期間・就労制限の有無が記載される。
• 特定技能 とくていぎのう 特定技能 人手不足分野で相当程度の知識・経験を持つ外国人を受け入れる在留資格。1号と2号がある。

出典：出入国在留管理庁

最終更新：令和8年9月9日

本用語集は制度の理解を助けることを目的とした要約です。 実際の申請・届出の可否は、必ず所管官庁の最新の公表資料および運用要領をご確認ください。