社会保険

適用事業所に使用され要件を満たす場合は、国籍にかかわらず加入義務がある。帰国時には厚生年金の脱退一時金を請求できる制度があり、事前の説明が実務上求められる。未加入は受入れ機関の基準適合性に影響する。

• 雇用条件書 こようじょうけんしょ 制度共通 労働条件を明示する書面。外国人が理解できる言語での併記が求められる。
• 労働保険 ろうどうほけん 労務 労災保険と雇用保険の総称。外国人労働者も適用対象となる。

出典：厚生労働省

最終更新：令和8年9月9日

本用語集は制度の理解を助けることを目的とした要約です。 実際の申請・届出の可否は、必ず所管官庁の最新の公表資料および運用要領をご確認ください。