育成就労

転籍

てんせき

育成就労で認められる受入れ機関の変更。本人意向によるものとやむを得ない事情によるものがある。

転籍とは

技能実習では原則として認められていなかった受入れ先の変更について、育成就労では一定の要件のもとで本人の意向による転籍が認められる。就労期間、日本語能力・技能の水準、同一分野内であることなどの要件が設けられ、分野ごとに異なる期間要件が定められる仕組みとなっている。

最終更新：令和8年9月9日

本用語集は制度の理解を助けることを目的とした要約です。実際の申請・届出の可否は、必ず所管官庁の最新の公表資料および運用要領をご確認ください。